嘉義ESG公司治理訓練課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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臺北sdgs永續發展經營課程推薦ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。板橋sdgs供應鏈實務導入與轉型費用

ESG在固定收益投資的應用2023臺北esg永續長(儲備主管)

桃園溫室氣體盤查顧問環境保護課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，臺中sdgs相關課程培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2023臺南sdgs永續長(儲備主管) 進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，桃園csr社會責任課程證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023臺南csr公司治理課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園csr課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋esg相關課程證照班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

手機響了，外地號碼。 響了幾遍，不像有時響了一聲立即斷了，他瞄了一眼手機。 接，還是不接？他糾結地向里屋方向看了看。 親戚朋友，有外地的。但是很難接到他們的電話。曾經有個多年失聯的同學，偶然路遇，互留號碼。電話聯系，開始十分親切。可幾個電話過后，通話時間越來越短，冷場的時間越來越長。家庭事業都問完了，沉默，像兩個人悶在黑房子里抽煙，無趣。時間這把殺豬刀，殺去的，不僅是肉體，也是心靈的默契。 老婆在廚房里探出了頭，依舊是平淡地對他看著。 還在響。他重重地點了手機屏，接通了電話。 喂！喂！你是誰？ 大哥您好，想知道炒股內幕消息嗎？ 滾！他掛了電話。老婆靠在廚房門邊，漠然地搖了搖頭。 不理人家就不接，接了也不應該罵嘛！老婆嗔怪。 他沒吭聲。他知道老婆下一步的動作。 果然，老婆習慣地拿起他放在桌上的手機，用粗粗的拇指劃動在屏幕上。 吸取以前教訓，不辯解，不刪除號碼，隨老婆自己查證。 老婆不經意間，已回撥了那個號碼。 當聽到手機里一個硬邦邦的男聲傳來，老婆掛了電話，臉上浮出一絲微笑。 當他在同事間說起這樣類似的家丑時，同事們大多是一邊捂著嘴笑，一邊豎起大拇指，不過也有大拇指向下指著的人，就是老余。老余是副科長，沒什么權，但仗著幾十年的工作經歷，八面玲瓏的辦事作風，每天下班后都忙得不亦樂乎，總要喝到披星戴月，踉蹌而歸。 老余常在單位說，喝醉回家更好，不用自己洗澡，都是老婆給我洗好穿好伺候睡覺的。老余說完，對他鬼臉一笑。趁四下沒有他人時，他奉上香煙，請教老余，老余說，習慣。婚后一開始，就要占了上風，時間久了，位置自然就在上面了。他心冷了下來，婚前婚后，自己就一直是職員，老婆是領導。 周末不能參加同事們的聚餐，年末不能參加同學們的聚會。時間久了，親戚朋友們自然也不再約他，有的干脆揶揄他，回家抱老婆吧。 下班后，他捧著雜志斜靠在客廳里的沙發上，飯后接著看那第一百多集的肥皂劇，不時發出笑聲。老婆這時會從兒子的房間里探出頭，虎著臉說，小聲點，別影響兒子學習。 不到一會兒，他又會笑出聲。老婆這時走過來，剝一根香蕉，或削一個梨，像按水瓶塞一樣，塞進他的嘴里。 無視老婆，他的眼睛仍盯著電視。天天如此，他記不清老婆每天穿的衣服，梳的發型。一次在菜場里看到一個像自己老婆的背影，錯拍了那個女人的肩膀，回家當作笑話說給老婆聽。老婆說，我已一個月沒有穿那樣的衣服了，他詫異，是嗎？我怎么不知道呢。 一天下班，打開家門后沒有老婆坐在沙發上與他打招呼。看了許久雜志，老婆也沒有回家，廚房里自然沒有飄來飯菜的香味。他按捺不住了，撥手機里儲存的老婆的電話，家里的電話響了，這時才記起，老婆打他電話的號碼，一直是用家里的電話座機。 等到好晚，陪兒子囫圇吃完了冰箱里的殘羹冷炙，才接到老婆從她同事家里打來的電話。老婆說得很快，大意是女同事要自殺，她的老公與別的女人私奔了。 很久沒有過這種待在家里沒有老婆的日子，他剛感受到幾分鐘的自由后，就覺得不自在了。 兒子的功課挺難的，自己雖然是大學畢業，但是輔導起來好吃力。兒子一臉不屑，說媽媽每天都能做出那些題的。老婆從小學一年級陪兒子天天學習，可能真的在學習上比他強了。陪坐了兩個小時，他腰酸背痛，眼皮打架。他一拍兒子肩膀，睡去吧，明早起來寫。沒等兒子回應，他就摸索著去了自己的房間。 床上的被子是折疊的，平時自己上床時總是攤開好了的。胡亂攤開了被子，他鉆了進去。睡到半夜時，他凍醒了。肚皮正裸露在外，被子拖在地上。想到平時老婆總在早上數落他，睡覺像孩子，半夜踢被子。 第一次在夜里醒來后睡不著。想到明天老婆的女同事心情會好些嗎？不會再鬧著自殺吧？想到老婆有這樣的女同事，以后會管得自己更緊嗎？哎，也難怪老婆如此神經質，大概也是被社會上那些拋妻棄子的事嚇的吧。想到天明時老婆如果不回家，自己就要去菜場買菜了。買什么菜呢？買茄子黃瓜西紅柿，好洗些。只是怎么個做法呢？好多年沒有燒過菜了，燒出來的菜，兒子會吃嗎？ 想著想著，他睡著了。醒來時，廚房里傳來叮當聲，飄來一股誘人的香味。對，是老婆回來了。老婆從來不允許他與兒子在外吃早餐，說不衛生沒營養，一直自己動手做早餐。 他一個鯉魚打挺，起了床，沖著廚房大叫，老婆！ >>>更多美文：生活故事

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